Attaché de recherche Clinique Hospitalière (H/F) |
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Famille | LABORATOIRE - RECHERCHE |
Groupe métier | RECHERCHE CLINIQUE |
Métier | ATTACHE RECHERCHE CLINIQUE |
Type | CDI / MUTATION |
Date de publication | 28/09/2021 |
Nombre d'offre(s) | 1 |
Rémunération | Non |
Salaire indicatif | Rémunération au regard des grilles indiciaires de la fonction publique hospitalière |
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Description |
Missions du poste :
- Assurer le suivi des différents projets de recherche mis en place au sein de l’établissement
- Organiser et Assister aux réunions de mise en place,
- Screening des patients (vérification des critères d'éligibilité,)
- Assister les investigateurs dans les inclusions et randomisations,
- Organisation des RDV (patients, prise de sang, etc.),
- Saisie des données (questionnaires, données cliniques),
- Déclaration des EIG en lien avec l’investigateur de l’étude,
- Répondre aux différentes demandes des promoteurs (guerriers, autres),
- Assurer le suivi logistique des différentes études (pharmacie, laboratoire, radiologie),
- Organiser les visites de monitoring en lien avec les ARC promoteur,
- Clôture et Archivage des différents projets,
- Cette liste n’est pas exhaustive
- Rédactions de procédures en lien avec le métier
Connaissances requises :
- Réglementation relative à la recherche clinique
- Logiciel dédié à la recherche clinique
- Organisation et fonctionnement interne des établissements hospitaliers
- Vocabulaire médical
Qualification/formation :
- Formation scientifique de niveau Bac+4 ou Bac+5,
- Formation d'Attaché de Recherche Clinique,
- Personne rigoureuse, organisée, autonome,
- Maîtrise des outils informatiques (Office),
- Anglais professionnel,
- Expérience souhaitée en recherche clinique
Qualités requises :
- Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations
- Respect du secret professionnel
- Rigueur et réactivité
- Travail en équipe
- Disponibilité
- Sens des responsabilités
- Conscience de l’environnement professionnel et de l’image institutionnelle : comportement, tenu et attitude appropriés
- Comportement professionnel : loyauté, intégrité, respect de l’autorité hiérarchique, respect des droits et devoirs des agents publics, devoir de réserve, discrétion, secret professionnel, respect de la laïcité
- Dynamisme et sens du travail en équipe
- Réactivité, aptitude à prendre des initiatives dans un périmètre sécurisé de compétences et à en rendre compte
Poste à temps plein basé sur le site de Melun
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Adresse |
Candidatures à adresser à l'adresse suivante :
arezki.agher@ghsif.fr
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