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Attaché de recherche Clinique Hospitalière (H/F)
FamilleLABORATOIRE - RECHERCHE
Groupe métierRECHERCHE CLINIQUE
MétierATTACHE RECHERCHE CLINIQUE
TypeCDI / MUTATION
Date de publication28/09/2021
Nombre d'offre(s)1
RémunérationNon
Salaire indicatifRémunération au regard des grilles indiciaires de la fonction publique hospitalière
Description

Missions du poste : 

 

  • Assurer le suivi des différents projets de recherche mis en place au sein de l’établissement 
  • Organiser et Assister aux réunions de mise en place,
  • Screening des patients (vérification des critères d'éligibilité,)
  • Assister les investigateurs dans les inclusions et randomisations,
  • Organisation des RDV (patients, prise de sang, etc.),
  • Saisie des données (questionnaires, données cliniques),
  • Déclaration des EIG en lien avec l’investigateur de l’étude,
  • Répondre aux différentes demandes des promoteurs (guerriers, autres),
  • Assurer le suivi logistique des différentes études (pharmacie, laboratoire, radiologie),
  • Organiser les visites de monitoring en lien avec les ARC promoteur,
  • Clôture et Archivage des différents projets,
  • Cette liste n’est pas exhaustive
  • Rédactions de procédures en lien avec le métier

 

Connaissances requises : 

 

  • Réglementation relative à la recherche clinique
  • Logiciel dédié à la recherche clinique
  • Organisation et fonctionnement interne des établissements hospitaliers
  • Vocabulaire médical

 

Qualification/formation : 

 

  • Formation scientifique de niveau Bac+4 ou Bac+5,
  • Formation d'Attaché de Recherche Clinique,
  • Personne rigoureuse, organisée, autonome,
  • Maîtrise des outils informatiques (Office),
  • Anglais professionnel,
  • Expérience souhaitée en recherche clinique

 

Qualités requises : 

 

  • Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations
  • Respect du secret professionnel
  • Rigueur et réactivité
  • Travail en équipe
  • Disponibilité
  • Sens des responsabilités
  • Conscience de l’environnement professionnel et de l’image institutionnelle : comportement, tenu et attitude appropriés
  • Comportement professionnel : loyauté, intégrité, respect de l’autorité hiérarchique, respect des droits et devoirs des agents publics, devoir de réserve, discrétion, secret professionnel, respect de la laïcité
  • Dynamisme et sens du travail en équipe
  • Réactivité, aptitude à prendre des initiatives dans un périmètre sécurisé de compétences et à en rendre compte

Poste à temps plein basé sur le site de Melun

Adresse

Candidatures à adresser à l'adresse suivante : 

arezki.agher@ghsif.fr

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